Los 4 prejuicios más comunes en los procesos de Selección de Personal

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No siempre los procesos de selección son llevados a cabo íntegramente por profesionales debidamente entrenados en las técnicas más recientes. Por ello, puede ocurrir que se dejen llevar por determinados prejuicios o conclusiones apresuradas, en lugar de analizar objetivamente toda la información recabada a lo largo del proceso. Los 4 prejuicios más comunes y que […]

La importancia de la formación continua en un entorno VICA

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Muy probablemente escuchaste hablar del término VICA. Es una sigla que significa: Volátil, Incierto, Complejo, Ambigüo y hace referencia a las características del entorno en el que se mueven las organizaciones (y las personas) en la actualidad. Basta como ejemplo tener en cuenta todos los cambios repentinos que suscitó la pandemia de COVID-19. En este […]